Praktikanten (w/m/d) für wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung
- Beschäftigungsart:
- Praktikum
- Dauer:
- 3 Monate
- Beginn:
- ab sofort
- Vergütung:
- 750 Brutto/ Monat
- Tätigkeitsbereich:
- Management, Beratung/Consulting und Strategie
- Fachbereich:
- Psychologie
- Berufserfahrung:
- keine Angabe
- Einsatzort:
- Köln
- Kontaktaufnahme:
Stellenbeschreibung
Die Obermann Consulting GmbH ist ein Beraterteam aus Psychologen, Wirtschaftspsychologen, Ökonomen, Pädagogen und Betriebswirten mit langjähriger Spezialisierung auf Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung und Potenzialanalysen sowie die Entwicklung von Test- und Fragebogenverfahren.
WIR SUCHEN
Praktikanten (m/w/d) für wirtschaftspsychologische Managementberatung (3 Monate)
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:
- Einblicke in unseren Arbeitsalltag − in unserem Büro und vor Ort bei renommierten Kunden
- Interessante Projekte mit herausfordernden Aufgaben, wie z. B.
- Vorbereitung von Beratungsprojekten, Erstellen von Unterlagen z. B. Beobachter-/ Teilnehmerunterlagen / Ablaufpläne
- Mitwirkung bei Assessment Center und Management Audit-Projekten, z. B. als Assistenz oder Rollenspieler
- Auswertung von Testverfahren und Erstellung / Lektorat von Ergebnisgutachten
- Ggf. Unterstützung in der Weiterentwicklung und Betreuung unse-rer Online-Produkte (Online Case Study, AC-App, Online-Testverfahren)
- Mitwirkung an Querschnittsprojekten im Bereich IT, Qualitätsmanagement und Marketing
- Vollzeitpraktikum mit der Dauer von mindestens drei Monaten, Vergütung: 750 € (brutto) im Monat
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (oder später nach Absprache)
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Christoph Mölleken (christoph.moelleken@obermann-consulting.de)
Bei Fragen melden Sie sich gerne unter: 0221/92046-0
Anforderungen
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:
- Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Aktuell im 3. Semester oder fortgeschritten
- Flexibilität, hohes Engagement, sehr gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein offenes und freundliches Auftreten
- Eine gute Selbst- und Arbeitsorganisation, ebenso wie eine große Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung